NUESTRA HISTORIA
Somos una organización social de carácter privado sin ánimo de lucro, que se dedica a la educación y formación para el trabajo y el desarrollo humano de jóvenes y adultos en situación de exclusión social. El propósito de la capacitación es formar laboralmente, mediante programas técnicos y de formación complementaria a personas emprendedoras, ofreciéndoles oportunidades de participación en el desarrollo económico y social del país. La Fundación para el Desarrollo de la Educación Continua y Especializada, considera que la gestión social propia de este tipo de organizaciones va mas allá de acciones filantrópicas meramente asistencialistas, buscamos convertirnos en agentes generadores de cambio, partiendo de la esencia de básica, El Individuo y la herramienta más noble, La Educación.
VALORES
La Fundación para el desarrollo de la educación continua y especializada, Fundesec es una entidad orientada por Dios con criterios éticos y profesionales con los siguientes valores y principios: Excelencia, Equidad, Calidad, Transparencia, Civilidad, Inclusión, Solidaridad, Honestidad, Responsabilidad y Respeto.
MISIÓN
Somos una organización que busca promover el desarrollo humano, la formación para el trabajo, el servicio educativo, el desarrollo social, laboral, ambiental y cultural de las comunidades y grupos sociales con el fin de contribuir de una forma integral a la reconstrucción del tejido social, la equidad y el bien común en todo el territorio nacional; trabajando por potenciar las capacidades del ser humano en el campo laboral, empresarial, el emprendimiento, la innovación y el conocimiento para el desarrollo del país y la región hacia la competitividad y la inclusión social.
VISIÓN.
En el año 2025, la Fundación para el Desarrollo de la Educación Continua y Especializada, Fundesec, será reconocida y estará posicionada como una de las Instituciones líderes a nivel nacional, regional y local en educación, formación integral para el trabajo y el desarrollo humano de jóvenes, adultos, personas en situación de vulnerabilidad social y económica y del personal de las empresas en competencias laborales, académicas, formación específica y especializada, normas de calidad y liderazgo que permitan mejores desempeños competitivos en ambientes sociales, económicos, culturales, científicos, tecnológicos y laborales.